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香港亚洲商学院东莞MBA8月31日丁品洋《人力资源管理》
课程时间：2014年8月31号（周日）9：30-12：30；14：00-17：00
授课导师：丁品洋
温馨提示：请各位同学务必准时到课，非常感谢您的配合；另接院方要求，各教学点开课时，学员听课须佩戴校徽；再次感谢您的配合。
预约试听：13532868712
●师资简介：授课导师：丁品洋*服务标准化评价中心副总裁/华南区服务标准化推广中心主任全国工商联职业经理人评价与培训体系培训师导师香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特邀讲师美国ACS职业教育研究中心、*世纪之星管理培训中心高级讲师
授课导师主要背景：
中山大学管理学院EDP特邀讲师，中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师，北京大学深圳商学院特邀讲师，清华大学深圳研究生院职业经理人课程主讲导师，影响力教育训练*专家顾问团讲师，北京名仕硕学管理顾问*、名仕领袖学院特邀讲师；曾任多家港资上巿*人力资源总监、执行总经理及美国Digital 5亚太地区首席代表，*服务标准化评价中心副总裁/华南区服务标准化推广中心主任，香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特邀讲师等职。
●课程收益：纵观当今成功的企业有各种各样的原因或机遇，但失败的企业有一项不变的共性：用错人。正所谓管人难、管好人更难。也正是如此，才有许多的管理者头痛：什么样的人才是优秀的人才？如何才能找到他们？如何留他们？如何让其增值？如何培养其既有个性又服从组织？如何让人才的成本*低？……这些问题不是人力资源部门的事情，而是每一位成功的管理者必须掌握的核心技能，本课程将从经营管理的角度带领学员全面提升人力资源管理的思维与技能。
●授课对象：
外资企业高层管理者国有企业中层管理者及基层主管，民营企业高层管理者，民营企业中层管理者及基层主管，人力资源部、培训部经理及员工、国家机关以及事业单位的领导者与普通工作人员，任何希望系统学习*新的工商管理知识的人士。
●授课风格：培训特色：从理念到行动。借助多年的管理咨询经验、企业管理实践经历，使课程既有一定理念和知识框架为背景的实实在在的丰富内容，又有众多切合实际、能使课堂气氛活跃的操作演练。课程特征：结构型知识介绍 + 典型案例分析 + 心态调节型的感悟游戏 + 互动型技巧训练。
●课程目录：▌▌*部分：
企业经营与人才经营观企业的发展与人才经营的关系管理者在人才经营中的角色认知管理者在人才经营中常见的角色误区
▌▌第二部分：管理者应如何"选才"对人才认知，从二元选择到精确判断
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