深圳*口才培训

深圳胡焱乔演讲口才培训从成立到现在，我们一直专注这个方向和定位，因为这个社会需要我们，学员需要我们，推动我们做到素质教育的领航者，把课程品质做到极致，做成行业标准和标杆，成为细分行业的*品牌！

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我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐，让国家重视、社会重视、学校重视软素质教育，直到有一天，我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入**九年义务教育！

　　口才国际讲师班
　　通用企业管理培训领域的职业培训师，企业内部专职培训讲师，企业内部HR经理、培训主管，以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干，企业内部各级管理人员。
　　课程目的
　　a)掌握课程设计与教学内容组织的基本技巧
　　b)掌握PPT设计与制作的技巧
　　c)掌握基本的演讲技巧
　　d)掌握组织课堂互动技巧
　　e)掌握初步使用举例、提问反馈的互动技巧
　　课程内容
　　一、内部培训师角色定位和素质要求
　　内部培训师与外部培训师的职能是不一样的，外部老师讲完课就走人了，内部老师要开发课程、负责培训项目实施、学员*与追踪，还要进行学习与研究。
　　二、备课与ＰＰＴ设计
　　如果一个课程本身设计很好，讲授起来很好讲。因此，课程设计与PPT制作，它是培训师培训必须要掌握的重要内容。
　　三、演讲技巧与感染力
　　*的内容，还是要有很好的表达，内容是根，是基础，而让听众感受得到才是目的。
　　四、课堂互动技巧
　　伽利略曾说：我们做不到教他们明白任何东西，只能帮助他们自我发现。课堂互动技巧就是帮助学员自我发现。
　　五、综合练习
　　制作一个主题演讲内容，个人试讲*（20分钟试讲，10分钟讲评与*）。

　　演讲技巧定观点
　　话题找到后，要学习在话题中快速的找一个你要讲的论点。论点是演讲的核心，观点鲜明才能影响别人打动别人，如果观点陈旧，或是反动，那自然主题就错了，讲得再好也没有用。当然，角度不一样，话术又不一样，所谓横看成岭侧成峰，所以要学习用不同的角度来阐述观点效果更好。观点要明确集中，每个话题只讲一个观点比较好。

　　引用式口才训练
　　演讲开场白也可以直接引用别人的话语，为展开自己的演讲主题作必要的铺垫和烘托。
　　例如，演讲题为《让生命在追求中闪光》的开场白是：
　　美国黑人教育家本杰明?梅斯有句耐人寻味的名言："生活的悲剧不在于没有达到目标，而在于没有想要达到的目标。"这话是极有道理的。 作为开场白的被引用材料，一般要具备两个基本条件：
　　*，被引用的材料具有相当强的概括力、说服力和感染力。
　　第二，被引用的材料出自*、名人或听众十分熟悉的人物，演讲者利用*效应或亲友效应唤起听众的注意。 某些情况下，演讲者甚至不必交代被引用材料的出处。曾获湖南省大学生演讲比赛三等奖的题为《不忘国耻，振兴中华》的演讲，开场白就没有交代被引用材料的出处：
　　记得有这样一句名言："一个人的创伤只会痛苦一时，一个民族的耻辱却足以铭记千年。"

　　乔布斯演讲技巧开放式姿势
　　乔布斯很少双臂抱肘，双手在胸前交叉，或是站在讲台后面， 他的姿势是“开放的”。开放的姿势意味着他没有在自己和听众之间设置任何障碍。
　　进行示范演示时，乔布斯坐的位置和电脑平行，因此他和听众之间的目光交流保持通畅。他演示完产品的一项功能后，就立即转向听众，向大家解释他所作的演示。他很少长时间中断和听众之间的目光交流。在乔布斯早期所作的演讲中，*著名的是1984年Macintosh电脑的推介会。一开始，他站在一张讲台后面，但是很快他就放弃了讲台，并且几乎不再使用讲台之类的道具。