个人服装设计

　　深圳市福田区中鹏服装设计职业培训中心--中鹏教育科技股份*控股直营的具备独立法人资格的教育单位，是经深圳市劳动与社会保障局注册备案的专业服装培训机构。

　　【深圳市中鹏服装设计官网】◆24小时咨询热线：400-888-4849  QQ：2567678362◆　深圳市中鹏服装设计职业培训以培养行业发展急需的高技能专业人才为己任，注重培养学生的实际动手能力和独立工作能力。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　艺术设计教育的一部分的服装教育板块早在中鹏培训成立之初就已开始孕育，而巧遇怀揣职业教育梦想、享誉深广地区、桃李芬芳的服装职业教育专家肖祠深校长成为服装教育培训中心启动的契机。

　　短期速成培训班

　　培养目标：

　　秉承中鹏培训“技术改变命运、学习成就梦想”的办学思想和教育理念，紧密围绕服装市场人才需求，以培养行业发展急需的高技能专业人才为己任，紧密联系用人企业，积极探索创新教学模式，注重培养学生的实际动手能力和独立工作能力，中心以其强大的办学背景,雄厚的师资力量，规范严谨的管理，深受企业和学员的欢迎。

　　招生名额：

　　小班教学,本课程每班只限20人，报名从速，额满即止

　　学习形式：

　　全日制班、晚班、双休班

　　入学条件：

　　凡具有*以上文化程度者均可报名入学(不受年龄、地区的限制)，希望从事时尚产业及开拓时尚事业的人群，免试入学。 教材与教学特色

　　服装行业需要的是什么样的人才

　　服装引领着时尚的潮流，众所周知有人存在的地方就会有服装，服装服饰是永远都是生活的必需品。对于服装企业们来说，要想紧跟时代的脚步，就必须不断的对自己企业的服装款式风格进行推陈出新，如果一家服装企业只是一味的模仿其他的竞争对手，不能及时掌握服装*前沿、*时尚的服饰设计技术，那么就没有足够的竞争力在业内站稳脚。一家服装企业，想要掌握服饰设计*高端前沿的技术，那么需要的就是源源不断的新鲜血液还有服装设计人才。

　　显而易见的是，在服装服饰企业的发展过程中，哪家服装服饰企业拥有了具有市场前瞻眼光、创新思维的服装服饰独具眼光的设计精英队伍，那么，这家服装服饰企业的市场占有份额、服装服饰的销售能力，就会在原有的基础上，显著得到提升。企业需要*人才网罗、对已经招募到的设计人才给予足够多的发展空间、技能测试、企业内部培训，对设计人才进行“人尽其用”。

　　款式设计，是服装服饰的内在灵魂。新颖、时尚、独具一格的服饰设计，能给服装服饰企业带来巨大的市场轰动效应和不菲的经济利益。服饰设计，功劳*的就是服装服饰设计人才。服装服饰的设计人才，是一家服装企业内在的灵魂，企业的发展和进步，都离不开服装服饰设计人才的给力支撑。

　　目前纺织服装业专项人才需求远高于其它人才。根据*新统计数据显示，今年上半年，北京、上海、深圳等大城市对服装设计行业人才的需求均大幅增长，特别是时尚女装方面的人才需求更是大幅上扬。据此，可看出三大要点，值得我们关注。

　　质量管理意识增强

　　由于近期曝出很多服装产品因质检抽查不合格而被曝光，如甲醛、pH值、异味、致癌芳香胺染料等超标所引起的质量问题频频出现，从QC的需求明显高于往年我们就可看出，企业在质量管理这块相对于往年有所提高。

　　原创品牌倍受重视

　　企业更注重原创与形象。因为设计、原创和自主创新是品牌和产业发展的源动力，各大企业在设计方面的投入都是急剧增加，很多服装企业的负责人认为，电子商务的未来空间有多大无人可知，但前景一定可观，所以平面设计师和网站设计师人才的储备必不可少。同时，由于服装企业的网站设计及管理对比其他行业来说需要更高层次的审美观及时尚品位，对服装设计师特别是女装设计师的要求也更高。

　　设计类人才成新宠

　　*纺织服装行业正处于从劳动密集型产业转型成以品牌和设计为竞争点的关键阶段。为了提升企业的综合竞争力，服装类企业对设计类人才的需求也是越来越多，招聘的职位也呈逐年递增状态。

　　随着*内地经济持续增长,孕育了新兴中产阶层消费群,为高素质的生活时尚产品提供了庞大的市场商机,吸引了不少服装设计师,目标直指内地消费者。

　　模仿为一种很好的学习服装设计的方法

　　模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称：作为人行为模式之一，模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段，从行为本身来看，应该算是一种抄袭，是创造的反义词，它不能表现出自己的技术或能力有多好，但是，应该看到，许多成功的发明或创造都是从模仿开始的，模仿应该视为一种很好的学习方法。

　　对于初学者来讲，不能期待一夜就能妙笔成花，应该老老实实地从模仿他人的设计开始，这就如同学习书法需要临摹一样，都要把模仿作为学习的入门起点。因此，我想对初学者提出的建议是：要尽快找到你钦佩和喜欢的设计师，并从现在就开始有意识地模仿他的设计技巧和风格，以此来培养感觉和练习技巧。在这个学习阶段，还需要不断地“喜新厌旧”，从这里学到一点，再从那里学到一点，*终你能发现自已的长处，并且形成自已的设计风格。

　　需要提醒的是，任何一种好的学习模式都需要有正确的方法，如果你对别人作品的模仿是一成不变的，那不是真正意义的学习，学会举一反三，才是模仿学习的意义所在。

　　怎样理解服装设计

　　衣服犹如人的一张脸，吸引着人的眼球，款式与颜色给人以深刻的印象。而关于设计这一词近年来出现的频率越来越高，什么工艺设计，现代设计，服装设计等。服装设计是针对某一种用途提出来的独特创意，进而把脑中的构想具象化，以面料做素材，以人体为对象而塑造出美的作品。一件好的服装作品，不仅仅局限在色彩与形态上，还会在作品的表现形式及内部工艺等处有所体现。

　　其意思也不一定相同，但就衣服的设计来说，是指为了某一种用途提出的独特创意，进而把脑中的构想具体表现出来，具体来说，就是以面料做素材，以人体为对象，塑造出美的作品。

　　搞服装设计一般要考虑五大要素，一件成功的设计作品，不仅仅局限于观者所能看到的色彩与形态，亦指眼睛所不能看到的的作品表现方法、内部工艺等等。那些认为服装设计仅仅是画时装效果图的想法是非常片面和狭隘的。设计者不应仅仅局限于对衣服如外形、领围线、分割线等等作如何处理的构想，而应该像一位电影导演一样，立于创作的中心，统筹规划，使服装达到*完美的效果。

　　搞服装设计时，一般要考虑以下五个条件：

　　何人(who)。由于每个人对生活的态度、文化修养、气质特征、社会地位、职业范围以及经济条件不同，对服装的要求就不一样了。

　　何时(when)。一般分两种情况：一是指穿着的季节，即春夏秋冬;二是指一天中的白天或夜晚，白天有晨礼服、午后礼服，晚上有夜礼服等等。

　　何地(where)。主要是指场地和环境，场所主要是指车间、办公室、宴会厅、商店等等，环境主要是指地理环境、南方、北方等等。

　　为何(why)。穿着的目的和用途不同，对服装的要求自然不一样，如宾馆制服、接待外宾、出外旅游等等，在穿着打扮上就要分别对待。

　　为谁穿(whom)。说到底，大多数公开场合下，服装并不是为自已穿的。是希望得到别人的认可，以期满足被认同被爱的心理需要。

　　在考虑以上五个条件的基础上，还要考虑色彩、面料、纹样、造型、工艺、配件、辅料等因素，再加上设计师的个性及天赋，才能设计出出色的，成功的作品。