投资效益分析

　　博雅总裁商学院成立于2008年，从诞生起就传承了百年学府北京大学的优秀基因，创始团队全部来自于北京大学信息学院高层培训中心的管理团队和中坚力量。

　　【深圳北大信科官网】◆24小时咨询热线：400-888-4849  QQ：2567678362◆博雅总裁商学院以企业家价值为导向，砥砺前行、开拓进取，博雅教育、博雅资本齐头并驱，全方位打造“百行跨界资源网、千亿资本生态链、万人总裁学习圈”。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　博雅正逐渐成为*企业家备受信赖的学习生态圈，也是国内*负盛名、*具远见的企业家商学院之一。而今迈步从头越，博雅总裁商学院始终以企业家价值为导向，砥砺前行、开拓进取，博雅教育、博雅资本齐头并驱，全方位打造“百行跨界资源网、千亿资本生态链、万人总裁学习圈”。

　　北京大学经营方略研修班

　　【课程背景】

　　面对千变万化的经济形势，让我们从经营之道中寻觅对策。内外兼修，让企业家的领导魅力得到升华。叩开复杂经济环境中企业经营方略之门，让我们共同学习前沿管理理念，交流企业管理心得，构建高层次合作共赢平台，走向把握机遇、成功应对挑战的光明征程!

　　【课程特色】

　　首创课堂：首创“1+5”模式的创新型实战课程，“1”针对当前的经济形势，企业应该采取的整体对策，是动态的课程;“5”则综合体现了北京大学的人文优势，其国学智慧、经营韬略、管理境界、领导魅力、实战案例五大课程模块即相对独立，又浑然一体，是具有北大特色、不可多得的精品课程;同时融汇东西方文化，贯通人文、商道，助全国企业家超越自我，成为世界级CEO。

　　紧扣形势：紧扣国内国际经济形势，实时分析经济形势、政策形势、掌握企业发展命脉。

　　实战多赢(配套资源)：提供北大平台的技术、市场、产品、人脉、学习资源，为企业发展提供燃料;整合高端资源，智慧、资本有机嫁接;实战、实用、实效*解惑。

　　资本对接：定期举办“资本沙龙”，组织国内外知名私募投资机构投资人点评、对接学员的优秀项目，*程度的解决学员企业的融资渠道。

　　高端论坛：每年组织大型论坛，与地产、私募、国学、管理等班级上万人同台交流，*限度扩大人脉关系，为同学们打造一个高质量，高层次的学习交流圈。

　　同学联谊会：打造*具活力、契合点的同学经济体，整合全国各地精英同学资源，终身受益;成立博雅总裁同学会，以“学习、提升、真诚、合作、共赢”为宗旨，增进学员交流、提升企业竞争力。

　　【招生对象】

　　1、各行业*的企业董事长、总经理等高层管理人员。

　　2、各行业影响力较大的创业家、实战家。

　　博雅财富学堂

　　招生对象

　　希望能学习到*干货、*前沿的财富管理与投资课程的高净值人群; 希望从实业向投资转型的优秀企业家和成功人士; 对投资理财感兴趣，希望资产保值增值的个人投资者; 希望未来从事金融投资与资产配置行业的各界人士; 希望培养家族成员成为财富管理与投资专家的创一代企业家。

　　学时学制

　　学制一年 , 每两个月集中研修一次 , 每次 2—3 天

　　上课地点

　　北京、天津、新加坡等地

　　总裁研修班强化培训班

　　一、一年只要“三张表”与“五个会议”轻松管好员工

　　1、“三张表”怎么用才简单有效，靠数据!

　　2、“五个经营会议”怎么开，才解决彻底当前问题，学问大!

　　二、现场拿出你的“三五”工具

　　三、如何让你的企业拥有自动、永续的执行力?

　　1、用*人向领导写“*书”的手段解决“纵向”执行力

　　2、用毛泽东思想“批评与自我批评”的会议解决“横向”执行力

　　3、提升经销型企业超级执行力五条一针见血的实操措施?

　　4、经销商老板如何学会平衡事业、家庭与朋友，享受财富带来的人生快乐?

　　5、经销商老板如何学会天天喝酒、应酬熬夜，同样可以健康长寿的九大养生秘诀?

　　如何正确看待企业拓展培训

　　拓展训练自95年引进到*以来，随着发展现已经成为了众多企业培训的*，尤其是在新晋员工的培训上。也正因为如此，拓展被越来越多的企业所推崇以及备受青睐，不自觉中大家也就对这种培训方式产生了更多的期待。当现实中的情况与大家所设想的不一致的时候，大家就会感觉原来拓展只是玩玩游戏，放松放松，根本谈不上培训。

　　那么拓展培训真的是像大家所说的那样吗，如何正确的去看待一次户外拓展呢?由于户外拓展的培训场所大多是户外，因此大家少了平时的那种严肃，感觉一到户外就是来游玩，而不是真正意义上的培训或者说训练。

　　学员一：拓展啊，在我看来就是和大家同事出来玩玩。平时呆在办公室里面太久了，偶尔公司组织这样的活动，我感觉还蛮好的。

　　学员二：我们和同学就是来聚聚会，联络联络感情，想来想去就感觉拓展比较适合。

　　学员三：户外拓展的这种形式培训，我感觉有一点不好，就是大家很难严肃起来，毕竟在外面参加培训娱乐性要比较强一点。

　　虽然说以上的回答，在一定程度上佐证了拓展的一些缺点。但是拓展训练在某些方面，确实要相比较其他的培训方式要有足够的优越性，比如团队建设、人际关系的融合等等。

　　现如今的拓展培训，随着不断发展，形式和主题方面发生了较大的变化，比如少数的培训公司把拓展更多的娱乐性，娱乐化。试想下，一次娱乐味道比较重的拓展，我们又怎么能期待它是一场培训，一次严格意义上的训练呢?所以，风塑培训在此要提醒众多的企业客户，如果要追求一次严格意义的拓展，就必须在进行拓展训练之前明确自己的主题及相关目的。

　　公司企业，在接受培训机构所推项目及严格程度上，建议从自己的目的上出发，去有针对性的选择和调整相关的项目及课程。当然，不是所有的培训机构都将拓展转为娱乐化的活动，拓展公司更多是将纯拓展培训以及多样的拓展进行融合。比如像南京、北京、上海等地，拓展训练已经被当做筛选人才的一个标准，企业更多的是希望从这样的一个培训中获得切实实际的效果。那么，我们就不能单单的把如今的户外拓展当做是游戏，只是放松娱乐的活动而已。如何正确看待一次拓展，还在于我们自身是以一个什么样的角度来看待这个问题。

　　现如今的拓展训练早已经不是像刚引进过来的舶来品，面对众多市场的激烈竞争，要想生存下去，就必须依靠自身的核心竞争力，于是针对于拓展训练公司而言，获得创新就决定着企业未来的命运。如何推出更适合，更新颖的课程及项目，以迎合客户企业们的需求，是现在拓展行业公司所必须要考虑的。