ios开发培训班

　　龙图教育同时也是国内*具有游戏研发运营投资背景的教育品牌。

　　龙图教育以龙图游戏的技术优势和品牌影响力，*在线体验+线下实训的模式，全面致力于培养面向互联网、 移动互联网领域的游戏开发与设计、 APP开发的高端研发设计人才。

　　3DMAX游戏动漫特色课程
　　适合对象：想要学3DMAX游戏动漫技术的学员
　　使用教材：龙图教育独家教材
　　教学师资：龙图教育**
　　教学目的：学习3DMAX游戏动漫技术，实现高薪就业
　　课程介绍
　　该课程针对想要学习3DMAX游戏动漫设计的学员开设，龙图教育特邀*教学，提供完善的教学服务。全程小班教学，高质量的课堂，分阶段教学方式，零基础讲起，零基础学员亦可参加。入学签订就业协议，保障学员能够100%就业，轻松拿高薪！
　　学习阶段
　　*阶段：角色模型
　　人体比例、肌肉、结构的认识，zbrush基础、ZB雕刻结构老人成品渲染输出。ZBRUSH雕刻全身块面结构，ZBRUSH深入雕刻半身细节结构，ZBRUSH技术深入学习，HD雕刻深入学习，ZB雕刻结构老人成品渲染输出，maya多边形建模，包括道具建模中的各种武器物品建造、场景模型中的室内场景与大场景打造、角色模型中的标准男女青年塑造、衣服盔甲塑造、次世代武器模型建造。
　　第二阶段：纹理贴图及质感表现
　　BodyPaint 3D绘画贴图，ZBrush贴图投射技法， 灯光使用技巧，硬件渲染器基本知识，硬件通道、硬件阴影、硬件反射。矢量渲染器卡通渲染效果，着色器使用技术，mental ray渲染器使用，CG场景渲染打造，角色渲染3S材质使用，分层渲染与合成，UVlayout使用。
　　第三阶段：绑定与动画
　　绑定部分以人体骨骼、层级、蒙皮、IKFK、变形器等绑定基础、adv插件、约束、衣服挂饰绑定、头发绑定、blender表情、表情插件、四足和机械、MUscle系统等。动画部分为。动画原理和运动规律，setup advanced(高级两足设定/高级多足设定)，Pose基础，pose&timing——动作节奏设计，人物行走动画动画，写实仿真动作，卡通动画模仿，表情制作课程详细内容。
　　第四阶段：特效与合成
　　毛发fur、头发hair、头发插件shave、particle粒子系统、nparticle新粒子系统、ncloth新布料、fluid Effects流体、soft/rigid Bodies刚体/柔体、paint effect笔刷、realflow流体、fumeFX火焰、rayFire破碎。
　　就业方向
　　角色动画师，广告动画师，电影级动画师等。

　　游戏策划工作职责的六个部分
　　需求分析
　　找到主策及其他策划，询问目前所期望的副本玩法大概是什么样的，得知需要一个高级的组队挑战副本；
　　去论坛和QQ群卧底得知,玩家觉得当前的副本难度太低，没有挑战性，天天扫荡即可；
　　从数据和游戏体验得知，作为一个aprg手游，职业概念比较弱，玩家都是碎片时间登录。
　　创意提出
　　结合上面的需求分析，以及自身的经验和思考。提出一个离线组队爬塔的玩法，写出草案；
　　设计细化
　　找策划及主程、主美开会，提出自己的创意草案，各种拍砖之后，吭哧吭哧1个礼拜，写出了包含ui表现、数据表、逻辑流程、美术需求列表等等的策划细案。
　　沟通执行
　　确保策划案传达给研发和测试等相关部门，必要时口头讲解确保大家理解一致。确定开发完成时间、美术完成时间、策划配置完成时间、测试时间，以*能按时完成。对了，还有开发中间出现的各种不可控因素导致的设计修改，比如，【需要取得队友的实时战斗数值】，服务器哥哥说做不了，那么，就改成【取得队友在进入副本前的战斗数值】。别忘了，一定要记得补充到策划案和时间表里…
　　测试
　　东西做完了，表也配完了，出包丢给测试，是不是就万事大吉了呢？别急，你得跟着一块测。第5层难度有点高了，这个地方Ui跟设计有些不一致，有一个低优先级的bug到低要不要修，这一切杂七杂八的鸟事，都要你来处理；
　　跟踪验证
　　千呼万唤始出来，在delay了2次后，万人期待的副本终于上线与玩家见面了。这当然不是终点，再上玩家群当卧底，看看大家的反馈，是开心地骂策划，还是愤怒地骂策划？难度和乐趣是否符合预期跟运营要一下数据，玩家的参与率和进度如何？有没有带来付费和活跃数据的上扬？唉，还是想想下个版本怎么改吧。
　　当然，无论是其中哪一步，都包含了无数细节，要做好都很难。但是，要设计出好玩的游戏，必须在每一步都需要精益求精。与君共勉。

　　制作游戏的氛围层
　　氛围层解决的是*初吸引。任何一款游戏都需要与玩家建立*初的吸引只有达到这一目的才可以引导玩家继续下去。如果没有这层就不会有其他任何事情。
　　首先要定义下游戏中的两个要素实体和动作。实体：一款游戏中所有交互动作的发出者和接受者（实体可以是无形的）。动作：一款游戏中所有的交互方式。氛围可以做四件事造成*初吸引：包装实体和动作；反馈；渲染气氛；制造社会情境；
　　包装实体和动作：这是每个美术师，动画师的工作。在这里强调的是紧跟设计的主题，*限度的造成视觉的冲击。
　　反馈：玩家在游戏中做一个动作应该有的变化。常见的反馈有时间点式的（打击感）和时间段式的（血量）。
　　渲染气氛：利用灯光和色彩、背景音乐、摄像机视角和UI唤起本能的反映。*这些抓住玩家的感觉，奠定作品的基调。这里涉及到特效师，UI设计师，音乐师和“导演”
　　制造社会情境：人是社会动物，即使在虚拟世界中人也需要社会情境来加强存在感。具体做法是利用一些方法使各个个体连接。至少有两种方法来达到这一目的。
　　1、模仿现实社会的关系结构.（详情见《梦幻西游》）
　　2、模仿特殊社会比如：第三浪潮，监狱实验。（详情见《魔兽世界》）
　　正是达到了*初吸引玩家才可能留下来继续游戏。很多游戏厂商在游戏售前的简短视频介绍和游戏截图都在展示这层的东西。这层做好的标准是让人看到就有购买的冲动。

　　成为游戏主程的三个必备要素
　　前段时间有人提问，如何成为主程，技术毋庸置疑是*重要的，但很多事情我认为主要是要有思路和品位。
　　一、技术
　　1、技术是程序员吃饭的手艺，打磨自己的手艺肯定无可厚非。
　　2、保持对技术的热爱，不断学习，持续编程。
　　3、有敬畏心，明白自己是在做商业项目，项目是有很多限定的边界条件，懂得取舍。
　　4、对于底层技术能劲量多的掌握，开发中总是会遇到一些崩溃，网络，图形方面难解决的问题，如果基础不好，压根没有思路。
　　5、善写工具，将一些枯燥重复的工作写成工具，极大提升程序员幸福感和工作效率。
　　6、善用工具，对于能提高效率的工具，能花钱买就买。
　　7、多总结，多挖掘，项目中遇到问题不是解决完事，而是去挖掘为什么会发生，如何避免犯同样的问题。
　　8、耐心，很多做技术的同事缺乏耐心，总是急于表现自己，反而忘了我们的初心，解决问题才是*的目的。
　　9、学习别人的优点，找一个比自己优秀的人去挖掘，找出别人比你优秀的原因，迎头跟进。
　　10、多读书和博客，这是学习提高*有效的方式。
　　11、沟通比你想象的重要，很多程序员认为技术是万能的，但*终技术还是用来解决问题的。
　　二、管理
　　1、从自我管理做起，善于使用时间管理工具，只有自己做到了，才能给大家带个好头。
　　2、善于将自我的工作流程变为