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ITjob培训学校2003年3月结合软件企业人才急缺响应政府号召并与深圳市计算机行业协会联合在深圳正式成立深圳市远标培训中心。
ITjob以适应IT产业发展的实用型人才培养模式,为满足*软件企业的人才需求而努力,为*软件业的发展贡献力量!
我们的价值观:诚信,敬业,创新!
我们的企业精神:锐意进取,追求卓越,永葆激情!
我们的执行理念:立即执行,正确执行,彻底执行!
我们的经营理念:以帮助亲人的理念对待每一个学员,上大学是其成功的*步,来ITjob是其成功的第二步!
我们的管理理念:关注员工职业成就,人才为本,和谐发展;让每个员工都成为学习型的人才,把员工培养成未来的专家和企业家! java基础培训
软件测试工程师四大优势
就业竞争小 人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目,为企业发展带来消极影响,但对人才就业却有积极意义。人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的身心健康。
高薪没商量 刚入行的软件测试人员,起步月薪就在3000-5000元左右,远高于同龄人1000-2000元的薪资水平,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇,工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间,甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。
就业质量高 由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础。
无性别歧视 据了解,目前很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向平衡,甚至出现女性员工成主流的情况。对此,北京青鸟信息技术教育发展*CEO杨明认为,无性别歧视是职业设置合理的一种表现,有利于软件测试工作的稳定发展,对人才的大量培养也起到积极的促进作用。
Java课程数据访问技术
JDBC数据库编程
1.JDBC简介; 2.连接示例; 3.JDBC驱动和分类; 4.Connection; 5.JDBC核心API:Statement、ResultSet、MetaData; 6.事务; 7.预编译; 8.存储过程; 9.Clob与Blob; 10.JDBC的新特征【dataSourse、连接池、RowSet等】
掌握各种数据库连接方法,熟练进行数据更新和结果集处理,掌握基于事务的数据库处理,了解连接池原理。
Hibernate编程
1.Hibernate认识; 2.Hibernate核心接口与类; 3.主键策略与属性; 4.持久化对象生命周期; 5.映射:集合映射、继承映射、关系映射; 6.Hibernate增删改查分页; 7.Hibernate的缓存; 8.Hibernate的事务管理。
深入掌握ORM的思想,熟练运用Hibernate解决数据持久化的方法。
Java项目实战
图像处理系统 随着图形图像技术的蓬勃发展,现实生活中,人们对于图像的要求越来越高,对图像图形处理技术无处不在,但是现在市面上的软件都太过专业,不易普及。所以一款简单实用的处理软件是人们迫切需要的,简单是这个系统的*优点,功能依然强大。
项目用途开发功能 1、 显示BMP、JPEG、GIF等各种格式的图像。2、 实现BMP与JPEG、GIF图像的批量转换。3、 实现对位图的旋转、反色、灰度化等各种操作。4、 实现对位图添加水印的功能。5、 实现PSD文件管理和照片处理功能
业QQ通讯系统 随着企业业务的不断增加,员工之间的数据交换变得越来越多,企业内部通信系统不但给企业内部员工交流带来便捷,完全解决纸张带来的被动性,还可以*消息群发实现投票意见。
项目用途开发功能 1、 实现多个文件的在线传输。2、 能够进行消息群发,一人发送多人接收。3、 灵活设置账号密码,*安全性。4、 程序分为客户端和服务器端。5、 客户端账户可自由增加和删除,*组织结构进行分手管理。6、 可以在互联网上运行操作。 学生在课程中就可以完全实现。
社区视频监控系统 随着生活节奏加快、工作压力的增加,人们用于照顾家庭的时间越来越少。年幼*的看护,年迈父母的照管、家庭财产的的防窃。社区智能监控系统正能有效解决这一问题。
项目用途开发功能 1、 视频监控;2、 云台控制;3、 快照和录像,录像回放;4、 定时自动监控,监控管理及日志。
初入职场,做事需积极
在电视上经常有报导关于职场的一些事,以下是在微博上看到的,讲述了一件真实的职场小故事:在一次电视台的节目策划会上,主任对一个“90后”实习生说:“麻烦你开完会给大家订盒饭,我请客。”但该实习生认真地说:“对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。”您觉得这位“90后”实习生这说法做法是不是对的呢?
【ITjob】专门负责就业指导的老师觉得,每个新人在初入职场时都应该谦虚学习,积极接受所有能提升自身素养的事情。
成功职场要义—培养灵敏的职场嗅觉,提升自身软实力,罗兰贝格在分析了世界上*成功企业之后,总结出成功要素3个S,即SCOPE(业务选择)、SCALE(规模)、当然还有SPEED(速度)。无疑,速度是一个企业—尤其是IT企业的恒心竞争力;对于个人发展更是如此,IT行业可以短期内造就“知识英雄”,也可以让一个IT精英短时间内从人生顶峰摔倒谷底,把握方向、速度,不断增加自身知识水平和职业素质是一 |
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