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室内设计提高班

中鹏设计

  【深圳中鹏教育培训学校◆24小时热线电话:400-888-4849 QQ:2567678362 ◆中鹏教育开设:室内设计、平面设计、网页设计、UI设计、安卓系统、景观设计、影视后期、珠宝设计、建筑表现、工业设计、招调工、美术手绘、flash、建造师、预算造价、人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、营销师、物流师、采购师、公共营养师、成人*、自学考试、网络教育、学历技能双证、专本连读、*培训、成人爱好者、商业摄影、摄影、产品摄影、人像摄影、风光摄影、静物摄影、珠宝摄影、人才培训、企业设立、*管理、软装设计等课程,网上报名可享受团购优惠价】


  深圳市中鹏资讯*旗下“中鹏培训”是中鹏*旗下职业教育专业品牌,“中鹏培训”品牌商标经国家工商总局商标局注册,商标持有人为深圳市中鹏资讯*;“中鹏培训”品牌 授权使用单位包括:广东中鹏职业培训学校、广东数码艺术职业技能鉴定所、深圳市中鹏教育培训中心、深圳市福田区中鹏职业培训中心、深圳市宝安区中鹏职业培 训中心、深圳市龙岗区中鹏职业培训中心、深圳市南山区中鹏职业培训中心等教育机构。


  以上教学单位均为中鹏资讯*控股直营的具备独立法人资格的教育单位,均具备国家社会力量办学办学许可证。中鹏培训多年来致力于设计职业教育、管理服务职业教育、成人学历教育、企业管理及技术人员继续教育工作;先后承担 国家、省、市及地方职业标准开发工作,先后承担艺术设计、管理领域多项国家、省、市级行业竞赛及学术交流活动组织工作;(中鹏*—主营:资讯、实业、职 业培训、贸易、装饰工程设计与施工、电子商务、广告等,中鹏*二级企业包括:“中鹏培训”系列办学机构、广东朋悦人力资源*、深圳市中鹏资讯*、深圳市中鹏现代商业美术设计*、香港中鹏实业*、深圳市中鹏人力资源*等)。


室内设计提高班

深圳中鹏

  古典舞蹈


  适学舞龄:有无基础即可


  教学内容:*古典舞蹈中的舞姿是非常丰富的,它的基本动作具有高度的雕塑性。它不仅是一种富有表现力的舞蹈动作,也使跳跃、旋转与翻身等技巧具有强烈的雕塑性。基本舞姿要求腿部、躯干、手臂、头和眼睛(视线)等动作有高度的协调性。因此,基本舞姿的训练实际上也是掌握古典舞风格的手段。所以在教学中我们着重对基本舞姿进行高强度训练,后期会学习编舞,组合舞蹈。


  教学目标:经过教学后,学员能够大幅度地提高身体的柔韧性,能够完成劈腿,叉腰等基本动作,对*舞的整体构架有基本了解,具备对*舞的欣赏能力。陶冶学员的情操,增强学员自信。


深圳中鹏教育

  *美术协议班


  素描静物、素描头像(石膏、真人)、色彩静物、速写、设计等*(中考)科目


  协议班人数:限招30人


  (1)免试入学,*考生100%专业成绩过美术本科资格线。


  (2)签订有法律效力的担保协议。


  (3)郑重承诺:如果没考上,退还所交学费,次年可免费本中心重学一年。


  (4)即日起至考前,不限时间(至少学两个月)


深圳中鹏设计

  平面专项软件实战班


  根据企业岗位用人实际需求所定制,立足中鹏培训专业的职业技术教育能力,以培养符合社会需求的商业美术设计应用型、复合型人才为目标。本班*系统的平面设计专业学习,可确保学生毕业后,具备平面设计师、网页美工、广告设计师、企业产品销售终端形象设计的综合工作能力,能独立完成商业美术设计的各项工作。此课程是根据企业岗位用人实际需求所定制,为培养学员的设计能力和实践工作能力,促进学员就业和创业,为适应不同基础和不同学习需求,该课程体系具体包括了八个班型的课程:商业美术基础班、设计软件实战班、平面创意提高班、设计师认证班、三个月就业班、半年精英强化班、一年双证签约班、三年专本连读班。


  学习形式:业余晚班或周末班学习3个月左右。


  全面系统学习使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw,InDesign四大平面设计软件的操作。*多个实例制作,掌握平面设计的工作流程。大多以本公司正在进行的平面设计工程实务上学员直接参与,从理性的学习转到实际的工作中,并在讲师修正每个学员作品的过程中使学员快速进入平面设计行业;宣传单、画册设计、报纸广告、户外广告、包装的设计、打印、刻录、扫描、印刷、输出经验等。


  心理咨询综合能力培训


  课程背景

  现今的企业,需要的不仅仅是单方面的技术人才,而需要的是一名能够胜任企业个方面职务的综合性人才。这些综合性的人才不仅可以了解公司员工的心理、物质需求,在了解员工的需求下进行个性化的人才培训和人才管理,从而优化分配人员,以*少的资源*化利用,还可以策划好的营销方案,提高公司的效益的同时还可以节省支出。


  因此,相应企业的需求以及学员自我提升的需要,企业综合能力课程应运而生。


  培训目标

  心理咨询师、企业培训师、企业培训主管、人力资源主管、人力资源经理、营销师、营销主管等


  适合人群

  1、通用企业管理培训领域的职业培训师;

  2、企业内部专职培训讲师;

  3、从事心理培训工作者;

  4、企业人力资源培训工作者;

  5、从事营销工作者或者营销师。


  推荐课程

  《演讲呈现于表达技巧》《企业招聘设计》《如何设计测评问卷》《培训教学的关键原则培训师行为基本风范》《案例组织及教学概念提炼及表述技术》《教材整体框架与有效学习方法》《企业培训技术应用》《压力管理与情绪疗法》《发展心理学》《社会心理学》《沟通与人际关系》《心理测验技能》《心理诊断学》,《企业如何打造高效的培训体系》《企业核心人才保留方法》《HR职业技能塑造》《企业采购战略与谈判技巧》《企业招聘设计》,《读心术与服务营销》《如何进行高质量的商务谈判》《商务礼仪》《客户服务管理》《如何建立销售制度》

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