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智慧城市
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智慧城市就是把信息技术与城市建设融合在一起，将城市信息化推向更高阶段。它基于互联网、云计算、大数据、物联网、社交网络等工具和方法，实现全面透彻的感知、宽带泛在的互联和智能融合的应用。智慧城市将成为一个城市的整体发展战略，作为经济转型、产业升级、城市提升的新引擎，达到提高民众生活幸福感、企业经济竞争力、城市可持续发展的目的，体现了更高的城市发展理念和创新精神。有专家指出，伴随着网络帝国的崛起、移动技术的融合发展以及创新理念的广泛普及，知识社会环境下的智慧城市是继数字城市之后信息化城市发展的高级形态。
IT行业与智慧城市
软件的力量，大数据的融合发展，信息技术的发展，使得我们现在谈的，无论是云计算，还是移动互联网，还是物联网、社交媒体产生的巨大的海量数据，在大数据的管理下，*大数据的挖掘和分析，使得改变我们的生活，改变我们的生活方式，让我们的生活，更低的成本、更高、更快的节奏，也使我们每一个人，都能够在不经意中享受到更个性化的服务。
大数据时代，在移动互联网，在这种可穿戴设备，在云计算这样的环境下，已经确实来了，我们有很多的例子，在这里不再多讲，比如说我们预测，*大家搜索浏览引擎，春节的路途，根据大数据看，从哪个地方回家的人更多，大数据时代确实来临了。
在互联网翻滚的浪潮下，大数据应用已经深入到人们生活的方方面面，涵盖商贸、医疗、交通等多个领域。
智慧城市建设人才现状
我国智慧城市的建设还面临核心技术、信息安全、标准规范、体制机制等方面的制约，特别是专业技术人才、管理人才、营销人才的缺乏严重制约了我国智慧城市的建设和发展。近几年以物联网、云计算为代表的新兴信息技术发展迅猛，技术创新和知识创新成为智慧城市建设的重要推动力，人才在推动技术创新及实现科技成果转化方面发挥着不可替代的作用，人才特别是高层次人才已是一个城市发展的关键因素。
智慧城市建设具有涵盖面广、技术要求高、实用性强的特点，无论是智慧城市相关的服务领域，还是相关的产业，都需要高素质、强能力、高层次的复合型人才。与智慧城市建设的目标相比，我国各个城市人才队伍建设还存在着较大的差距，主要存在问题包括：
高层次创新性人才缺乏：极度缺乏在云计算等领域掌握核心基础信息技术的高层次人才以及具有自主创新能力、处于世界前沿水平的智慧产业领军人才.
缺乏复合型人才：普遍缺乏懂企业经营管理又掌握智慧城市专业知识，能带领团队跻身世界前列的优秀企业家和高水平经营管理人才。
缺乏专业高技能人才：随着新一代移动通信、下一代互联网、物联网、大数据等新兴产业的发展，掌握新技术、新知识的专业技术人才和复合型人才尤其短缺。
人才发展环境不够优化：高校所培养的毕业生还无法完全适应“智慧城市”建设要求，各地普遍缺乏完善的人才培养、引进、激励机制，高层次人才流失严重。编号 班级名称 开班日期 教学点 网上优惠价 网上支付
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